生产任务紧是现在不少颚式破碎机都较为纠结的事情，一方面是因为有订单而高兴，一方面担心无法按时完成生产，将设备交到客户手中。
       这个时候就需要工厂的颚式破碎机加工人员加班加点的生产，但是这个时候又不得不面临一个问题，那就是如何保障工人的生产效率，偶尔的加班工人还是比较兴奋的，他们能够换取更多的钱，但是这个时候签单量比较多的时候，加班不是一两天的事情，甚至需要连续加几个月的班，长时间的加班很多人都会感到疲惫，如何将员工的积很 性调动起来是较为重要的。这里我们提出几点建议:1、加班能够过长，一连几天如果工人都在高强度长时间的加班，很多人的身体是吃不消的，同时也容易产生疲惫感，因此加班的时间要适量，不能够过长，同时也不能够太短，不然起不到加班的效果。2、适当的报酬。有的时候一些会挣一些外块，虽然时间不长，但能够挣到比正常工作要高的报酬，因此加班需要有比正常工作高点的报酬，这样员工才会有积很 性。3、合理的分配休息时间，人不是机器，只有通过合理的休息才会将状态调整到*。长时间加班，需要给工人们一个放松调整的时间。
      颚式破碎机(http://www.zzyuda.com)厂家只有保障了工人的工作效率，才能够达到加班加点赶生产的目的，如果工人工作效率很低，这只是在浪费时间，甚至可能因为一些员工的不上心造成了其他方面的损失。